Titular del registro por la duración de la licencia anual pagada - Alemania. Bueno, en la mayoría de los países de la zona euro, la duración de las vacaciones pagadas es de 30 días.
Sin embargo, no todos tienen tanta suerte. En los 10 principales países de hoy con las vacaciones más cortas, esos adictos al trabajo se reúnen para quienes incluso 10 días al año es un lujo inaceptable.
10. Turquía
La duración de la licencia pagada en Turquía es de 12 días. Los trabajadores en el gobierno son más afortunados: descansan durante 21 días. Además, la duración de las vacaciones se ve afectada por la duración del servicio. Entonces, después de 15 años a partir de la fecha de empleo, puede contar con 26 días de descanso.
9. Australia
Según las estadísticas, más de 170 rusos se mudan anualmente a vivir a Australia. Sin embargo, pierden 8 días de vacaciones, porque los australianos a expensas del empleador descansan 20 días al año. También hay asignaciones para la duración de la licencia por antigüedad, pero no se aplican a todas las categorías de trabajadores.
8. India
Por cada 20 días trabajados, el indio recibe un día de vacaciones, es decir, por 100 días de trabajo, puede descansar 5 días. Teniendo en cuenta los fines de semana, que suelen ser un poco más de cien, unas 2 semanas de vacaciones durante el año.
7. México
La duración de la licencia pagada en México es de solo 7 días calendario. Además, es costumbre en el país dar un día libre pagado el día del cambio de presidente, y no ocurre con demasiada frecuencia, una vez cada 6 años.
6. Singapur
La duración de las vacaciones en el país aumenta con la duración del servicio. En el primer año no puede contar con más de una semana. Luego, por cada año trabajado, se agrega un día de vacaciones.
5. Canadá
Las vacaciones estándar pagadas en Canadá duran 14 días. Además, los canadienses descansan en días festivos, que, según la región, pueden ser de 6 a 9 durante todo el año y, por supuesto, no son pagados por el empleador.
4. EE.UU.
Los estadounidenses descansan en promedio 14 días al año. El empleador tiene el derecho de determinar independientemente la duración de la licencia pagada. Sin embargo, pocas personas pagan 20 o más días de licencia para sus empleados.
3. China
Los empleados a corto plazo tienen derecho a solo 5 días de vacaciones pagadas por año. Pero después de trabajar durante 10 años, puede descansar 10 días. Para aquellos cuya experiencia ha excedido los 20 años, la licencia pagada en China es de 15 días.
2. Corea del Sur
Los coreanos tienen un tiempo de vacaciones de 2 semanas. Si un empleado ha estado trabajando en un lugar durante 2 años, tiene derecho a 25 días de vacaciones. Sin embargo, según las estadísticas, el 66% de los coreanos se niegan a irse regularmente debido a la carga de trabajo.
1. Japón
Las vacaciones más cortas con los habitantes de la Tierra del Sol Naciente. Dependiendo de la duración del servicio, los japoneses tienen derecho a 10 a 20 días de descanso, pero en la práctica se considera indecente descansar más de 5 días al año.
